【學習職代會·一線有話說(一)】
                來源:建工安裝?時間:2024-03-05?瀏覽量:2566

                建工安裝新能源分公司項目經理張冬:通過認真學習建工控股三屆一次職代會暨2024年工作會議以及公司十七屆四次職代會精神,我備受鼓舞,深有感觸,去年建工安裝通過優化內業管理、創新經營模式、適時布局新能源業務等策略,多措并舉,在兼顧戰略性搬遷的同時圓滿完成了各項年度指標,成績斐然,實屬不易。作為分公司項目經理亦感到無比自豪,同好更加堅定了我干好本職工作的信心和決心。在今后的工作中,我將一如既往持續高度的工作熱情,堅守崗位、履行職責,為建工安裝高質量發展盡一份綿薄之力。同時,發揮好職工代表的橋梁紐帶作用,及時把集團和公司各項決策部署及時宣貫給基層同事,激發更多人的主人翁意識、責任意識、全局意識,為企業發展壯大貢獻力量。

                建工安裝電梯分公司項目副經理劉之濱:通過認真學習建工控股三屆一次職代會暨2024年工作會議和公司十七屆四次職代會會議精神,我備受鼓舞、倍感振奮。2024年是公司全面完成“十四五”規劃目標任務的關鍵一年,作為一名基層一線項目管理人員,我將認真學習宣傳貫徹落實好職代會精神,真正讓職代會精神進項目、進一線、進班組,在今后的工作中嚴格要求自己,立足崗位、開拓進取,不斷提升電梯工程項目管理能力,著力提高項目可視化管理水平,推動電梯工程項目標準化、精細化管理,努力提高項目管理質量與效益,為建工安裝高質量發展積極貢獻力量。

                建工安裝安慶分公司項目經理劉松:建工控股黨委書記、董事長講話和集團工作報告立意高遠、內涵豐富,建工安裝黨委書記、董事長講話和報告立足安裝、字字珠璣,為我們高質量完成2024年的各項目標任務指明了方向。2024年,我將深入貫徹集團黨委決策部署,錨定大發展、轉型發展、高質量發展目標,主動擔當作為,以“項目管理鞏固年”為契機,強化項目安全管理,在融合“降本”與“提質”上下功夫,統一思想,主動出擊,不斷探索電儀發展新思路;順應信息化建設運用,在“改革”與“創新”上下功夫,提前謀劃,加大挖掘,積極研究,不斷集合新技術創新,立足新征程,干出新成績。


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